Propuesta de cambio de imagen de colectivo: Nike
Debería existir una normativa más específica y rigurosa en el tema de la ropa que tienen sus empleados, en lugar de ser opcional. Pienso que para una compañía como esta, líder en el mundo del deporte, cualquier cliente que asista a sus tiendas debería identificar instantáneamente a los trabajadores por su imagen física sin que haya lugar a confusión ni que éste no percibe o no lo relacione con dicho trabajo a pesar de que por supuesto lleve su identificación/documentación en una tarjeta... En general, sin que exista ningún tipo de discriminación, los empleados deben reflejar gusto y pasión por el ejercicio físico, conocimiento del deporte, el culto al cuerpo, ... es decir, que sean personas más bien jóvenes, con buen estado físico, con una indumentaria exclusivamente de la misma firma que representan, pudiéndose dar libertad en las prendas, de modo que no haya ningún descontento por alguna obligación en el estilismo por querer imponer una ropa a alguien que no le guste. En cuanto al