Análisis de imagen del colectivo de profesionales: Nike
En cuanto a la imagen del colectivo de profesionales de la empresa Nike S.A., refiriéndome a la vestimenta de los trabajadores en sus tiendas como cajeros/dependientes, no tienen establecido ningún tipo de atuendo específico que refleje la filosofía y los valores corporativos de la organización. Si que es verdad que en general suelen usar unos pantalones jeans, una camiseta lisa de un solo color y calzado cómodo (generalmente de color negro), pero esta elección está en manos de cada uno de los trabajadores sin ningún tipo de control, siempre y cuando exista un mínimo de aseo personal y aspecto presentable al público. El sexo femenino dedicado a éste sector no suele ir con maquillaje, y en caso de hacerlo es muy natural y discreto.
Algo en lo que me he dado cuenta es de que hay trabajadores del mismo sexo, lo cuál transmite otro valor positivo para la clientela y, por tanto, para la compañía, ya que a pesar de dedicarse al mundo del deporte no deja de lado a las mujeres y defiende ideales igualitarios en ambos sexos (existen dentro de la firma ropa, complementos y accesorios tanto para hombres como para mujeres), tema que actualmente está muy de moda y tiene mucho auge en cualquier tipo de ámbito, no exclusivamente en el mundo del deporte.
Otro aspecto que creo que hay que tener en cuenta en la imagen que se recibe del colectivo de profesionales de forma indirecta (sin referirme al aspecto físico de los trabajadores en tiendas ni a su trato con el público y la habilidad de interrelación entre los compañeros) es la ética de la empresa con respecto a los trabajadores residentes en el tercer mundo, los cuales son explotados y se encuentran en condiciones infrahumanas y salarios pésimos a costa de enriquecer a los que dirigen toda esta organización. Mientras que por el contrario, hay otro grupo de personas con cierta fama mundial en el mundo del deporte que a cambio de dar su imagen a la marca reciben salarios escandalosamente grandes.
Como último apunte sobre lo que la empresa transmite a través de códigos visuales, en mi opinión el logotipo de la compañía podría ser mejorado para lograr dar un mensaje más acertado a sus clientes.
Otro aspecto que creo que hay que tener en cuenta en la imagen que se recibe del colectivo de profesionales de forma indirecta (sin referirme al aspecto físico de los trabajadores en tiendas ni a su trato con el público y la habilidad de interrelación entre los compañeros) es la ética de la empresa con respecto a los trabajadores residentes en el tercer mundo, los cuales son explotados y se encuentran en condiciones infrahumanas y salarios pésimos a costa de enriquecer a los que dirigen toda esta organización. Mientras que por el contrario, hay otro grupo de personas con cierta fama mundial en el mundo del deporte que a cambio de dar su imagen a la marca reciben salarios escandalosamente grandes.

Como último apunte sobre lo que la empresa transmite a través de códigos visuales, en mi opinión el logotipo de la compañía podría ser mejorado para lograr dar un mensaje más acertado a sus clientes.
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